connect. the future.
Triopt Group
Alexander-Bell-Straße 19
47445 Moers
Folge uns!

HR Administrator (m/w/d)

Die Triopt Group sucht kontinuierlich nach talentierten und engagierten Mitarbeitenden in einer Vielzahl von Bereichen in unserem Unternehmen, um unser Team zu verstärken.

Über uns

Über uns

Wir suchen dich als HR Administrator (m/w/d) zur Verstärkung unseres fünfköpfigen HR Teams!

Die Triopt GmbH ist ein etablierter Ansprechpartner in der Telekommunikationsbranche, wenn es um einen Rundum-Service von der Planung, Realisierung bis hin zur Optimierung im Bereich Funk- und Festnetz geht.

Wir bieten dir die Chance, deine Leidenschaft für HR in einem dynamischen Umfeld auszuleben, wo Menschen im Mittelpunkt stehen und du eine wichtige Rolle in unserer Erfolgsgeschichte spielen kannst!

Du möchtest uns bei unserem Ziel unterstützen, unseren Mitarbeitenden und Bewerbern ein Rundum-Paket anzubieten? Dann werde Teil unseres Teams. Bewirb dich jetzt!

Das bieten wir dir

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Unternehmen
  • Attraktive Bezahlung und zusätzliche vermögenswirksame Leistungen
  • Sorge für die Zukunft: Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge
  • Genieße 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Eine spannende Tätigkeit in einem offenen Klima mit Raum für neue Ideen
  • Neue und moderne Büros und einen technisch sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Regelmäßige Pausenduelle an unserem Kicker und Billardtisch
  • Freue dich auf vielfältige Firmenevents, die den Zusammenhalt fördern
  • Nutze unser JobRad Leasing, um umweltfreundlich unterwegs zu sein

So kannst du uns unterstützen

  • Von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis: du übernimmst die administrativen Tätigkeiten entlang des gesamten Mitarbeiter-Life-Cycle
  • Du unterstützt uns bei allen Personalthemen im Tagesgeschäft
  • Dazu gehört die Erstellung von HR-Dokumenten und -Berichten sowie die Datenpflege im HR-System
  • Du bist ein Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden – von On- bis zum Offboarding
  • Des Weiteren wirst du die Möglichkeit haben, eigenständig HR-Projekte zu übernehmen

Das bringst du mit

  • Mit deinen Erfahrungen im Personalbereich und einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung kannst du bei uns punkten
  • Deine Freunde schwärmen von deinem Organisationstalent – denn du weißt immer, wo es lang geht und wie du am besten ans Ziel kommst
  • Du unterstützt gerne, wo du kannst und dein offenes Ohr und deine zuverlässige Art zeichnen dich aus
  • Excel-Tabellen und Word-Dokumente bereiten dir keine Albträume, denn du arbeitest gerne mit verschiedenen Programmen, z.B. HR-Works  
  • Du kannst gut selbstständig arbeiten und bringst ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit mit
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Karrierestufe
mit Berufserfahrung

Standorte
Moers, Germany
47445 Moers, Alexander-Bell-Straße 19

Interessiert?
Hayriye Ider

Hayriye Ider

Recruiting
Jetzt bewerben

Unser
Bewerbungsprozess

Bewirb dich jetzt in wenigen Minuten online – ein Anschreiben ist nicht notwendig! Bitte reiche uns über den Button "Jetzt bewerben" deinen Lebenslauf und Zeugnisse ein.


  • 01.Deine Onlinebewerbung.
  • 02.Prüfung der Unterlagen.
  • 03.Persönliches Kennenlernen.
  • 04.Rückmeldung.
Meetingraum der Personalabteilung von der Triopt Group

Doch nicht der richtige Job?

Kein Problem. Hier findest du weiter Jobangebote, die zu dir passen.

Cookie-Einstellungen
Auf dieser Website werden Cookie verwendet. Diese werden für den Betrieb der Website benötigt oder helfen uns dabei, die Website zu verbessern.
Alle Cookies zulassen
Auswahl speichern
Individuelle Einstellungen
Individuelle Einstellungen
Dies ist eine Übersicht aller Cookies, die auf der Website verwendet werden. Sie haben die Möglichkeit, individuelle Cookie-Einstellungen vorzunehmen. Geben Sie einzelnen Cookies oder ganzen Gruppen Ihre Einwilligung. Essentielle Cookies lassen sich nicht deaktivieren.
Speichern
Abbrechen
Essenziell (1)
Essenzielle Cookies werden für die grundlegende Funktionalität der Website benötigt.
Cookies anzeigen